小驿站里的“家”温度

5月29日上午，安徽省郎溪县职工服务中心工会驿站里欢笑声一片，30多名环卫工人、快递小哥、网约车(wǎngyuēchē)司机等在这里参加(cānjiā)了郎溪县总工会开展的“粽情端午·驿路(yìlù)同行”主题慰问户外劳动者活动。 活动现场邀请了职业病(zhíyèbìng)防治专家给他们讲解了职业病防治相关知识。在志愿者的(de)帮助下，户外劳动者们手工制作了龙舟小挂件，在驿站留言墙上留下了他们的心愿以及祝福。最后，工作人员(gōngzuòrényuán)为(wèi)户外劳动者送上端午慰问大礼包。 今年以(yǐ)来，郎溪县总工会以“三提质、三筑家”为(wèi)抓手，不断优化服务项目，助力工会驿站增能提质。 强化动态(dòngtài)管理，提质驿站运营规范，筑成户外劳动者“服务之家”。通过建立“季度暗访-问题反馈-限期整改-动态摘牌”闭环机制，实现驿站服务效能精准管控，有效清除“僵尸站点(zhàndiǎn)”“低效站点”，筑牢驿站基础服务功能网络(wǎngluò)。今年以来共摘牌22家、调整选址4家、整改25家，确保驿站布局(bùjú)科学化、管理规范化(guīfànhuà)，让驿站真正成为职工“找得到、进得来(délái)、用得好”的“服务之家”。 加大资金投入，提质驿站硬件设施，筑成户外劳动者“温馨(wēnxīn)之家”。以“15分钟(fēnzhōng)服务(fúwù)圈”为半径，通过5万元定向投入升级省级以上驿站硬件，探索24小时驿站模式，将工会服务嵌入便民中心、老年助(zhù)餐点等地，实现驿站从“基础型”向“舒适型”跃升，打造全天候、全场景的“温馨之家”，让户外劳动者“冷可取暖、热可(rèkě)纳凉、累可歇脚”的愿景成为常态(chángtài)。 拓展(tuòzhǎn)多元服务，提质驿站暖(nuǎn)心功能，筑成户外劳动者(láodòngzhě)“成长之家(jiā)”。在“八有”的基础上，叠加“劳模宣讲+职工书屋(shūwū)+法律咨询”等多种服务，推动驿站从单一休息功能向“休息+赋能+关怀”综合平台转型。今年以来开展爱心(àixīn)义诊、心理健康疏导、节日文化活动等50余场次，惠及职工超10000人次，使(shǐ)“成长之家”成为职工技能提升、权益维护、精神滋养的暖心阵地。（工人日报客户端通讯员 郑月剑 赵寒松记者 陈华）