马驹桥零工市场举办蓝领工友市集，超千人现场达成就业意向

5月30日，由市人力社保局、通州区等单位(dānwèi)联合举办的第八届马驹桥零工市场蓝领工友市集(shìjí)招聘会圆满收官。 本次招聘会以“岗位扩容、技能提升、权益护航、政策直达”为核心，构建起“招聘+培训(péixùn)+保障”一体化服务体系。聚焦蓝领群体就业需求，组织制造业、物流、餐饮等80余家重点企业(qǐyè)，提供涵盖(hángài)普工(pǔgōng)、技工、服务岗等5000余个岗位，吸引2000余人次入场求职，现场达成就业意向超千人。通过“岗位推荐+职业指导”精准服务模式，有效(yǒuxiào)缓解企业用工荒与劳动者就业难的结构性(jiégòuxìng)矛盾。 当天(dàngtiān)，由人力社保部门联合公安部门推出保安员定向技能培训项目，提供“理论授课+实操演练+资格认证”全流程免费(miǎnfèi)服务，吸引百余名工友踊跃报名，现场参训超30人。参训学员通过考核后(hòu)可获公安部门备案的保安员证，并由零工(línggōng)市场对接企业直接上岗。 现场参训的(de)农民工张雪飞表示：“政府组织的培训不仅免费，还包就业推荐，实实在在解决了(le)我们的后顾之忧。” 马驹桥零工市场作为全国范围内公安部门唯一认可成为保安员培训(péixùn)报名的零工市场，自今年(jīnnián)3月份以来共组织开展保安员定向技能(jìnéng)培训班3次、参训人员80人，近(jìn)90%实现了就业。真正实现了“岗位需求+技能培训+撮合上岗”的零工就业“全链条”服务。 通州区人力社保局(shèbǎojú)志愿服务队还创新开展“移动式(yídòngshì)”政策宣讲，聚焦零工市场多元用工形态、劳动报酬、休假权益等高频(gāopín)问题，用“唠家常式解读”现场答疑解惑。 本次招聘会深度融合传统文化元素与民生服务，设置“端午暖‘零’工坊”，为(wèi)求职者发放节日粽子(zòngzi)超1000份、防暑物资450份，并(bìng)提供免费健康体检、有奖竞答等特色服务。 下一步，通州区(tōngzhōuqū)将持续深化零工市场（驿站）规范化建设，推动“15分钟就业(jiùyè)圈(quān)”零工驿站布局，通过数字赋能(fùnéng)提升岗位匹配效率，助力零工群体(qúntǐ)由“体力型”向“技能型”转变，以更优服务、更强保障助力就业友好型城市建设，让劳动者“就业有门、创业有路、权益有保”。 来源：北京日报客户端(kèhùduān)